望城工矿区检察院开展建院以来最大的一次服务新钢公司活动

望城工矿区检察院因新钢而设，前身是新钢检察室，1996年成立检察院的目的主要是为企业保驾护航、为企业服务。为推进“我为群众办实事”工作走深走实，更好满足新钢公司对新时代检察工作的新期盼新要求，2020年3月以来，我院开展了建院以来最大的一次服务新钢公司活动。把服务保障新钢发展作为一项重大政治任务来抓，充分发挥检察职能，主动跟进做好各项服务，努力为新钢公司做大做强营造良好的法治环境。

一是深入新钢就落实《服务新钢15条意见》开展座谈交流。4月16日，望城工矿区检察院党组书记、检察长李峰鑫带领全院班子成员深入新钢公司，围绕如何落实《望城工矿区检察院服务新钢公司发展15条意见》、更好地为企业发展提供优质检察服务和司法保障开展座谈交流，新钢公司12位分厂、分公司、机关处室负责人和3名工人代表参加了会议。座谈会上，李峰鑫检察长向企业与会代表详细介绍了该院制定出台的《服务新钢公司发展15条意见》和工作打算，双方就如何充分发挥“刑事、民事、行政、公益诉讼”四大检察职能、更好服务保障国有企业健康发展作了充分的交流研讨。与会新钢公司领导对我院主动服务企业发展的工作举措和成效给予了充分肯定，收集到了加强检企交流沟通、深化送法进企、加大对侵害企业合法权益违法犯罪行为的打击力度、更好保护新钢公司合法权益等10多条意见和建议。

二是全面开展送法进企业活动。我院出资1万多元购置了500本民法典，200本劳动法，100本劳动合同法，100本公司法，100本专利法等法律读本共计1000本，由院领导带队，分成6个小组，我院干警全员参与，整体出动，开展了我院建院以来最大的一次走访和送法进新钢活动，基本做到了对新钢所有分厂和二级处室全覆盖。按照服务新钢15条的“检察官挂钩联系新钢公司制度”要求，检察长李峰鑫带队走访了公司党群部、企管处、法律事务处、财务处等8个机关处室；副检察长姚志刚带领检察二部走访了建设公司、卷板厂、安全环保部、证券部、生产部等5个单位；副检察长郭红梅带领检察一部走访了动力厂、机制公司、武保处、纪检监察处等5个单位；专委万继忠带领检察三部走访了焦化厂、采购部、自动化部、物流部等5个单位；政治部主任程振遗带领政治部走访了炼钢厂、生产服务部、检测中心等4个单位；专委刘清华带领办公室走访了炼铁厂、新华公司、山上事业部和铁坑矿业等6个单位。大家深入到新钢各车间班组等一线，召开座谈会，实地走访，倾听企业领导和员工对望城检察院服务新钢的意见，并通过法制宣讲，面对面答疑解惑等形式，让大家进一步加强法治意识和依法履职意识，从而达到法治教育的目的。“你们送来的《民法典》很及时，我们本来打算去书店购买呢，检察机关不仅给我们送来了法律知识，更送来了司法温暖。”被走访的工人表示此次活动不但有效增进了公司员工对检察机关的了解，而且让我们增强了检察机关服务企业的信心和能力。

三是深入开展多场法治讲座。5月10日，望城检察院检委会专职委员刘清华来到新钢炼铁厂原料车间开展了一堂生动的法治讲座，车间班组长和技术骨干近50人参加了讲座，刘清华围绕民法典等法律对国有经济的保障和规范进行阐述，并采取“法条+案例”的形式剖析了企业中常见的犯罪现象，提高了企业员工知法守法的意识。5月11日上午，郭红梅副检察长到新钢武保处，针对武保处近年来员工内外勾结偷盗新钢公司物资导致内部职工犯罪多发现象，为武保处骨干人员开展一堂法治培训和法治宣传课，主动了解了该处的司法诉求，帮助提高法治意识和法律思维，增强武保处经警的风险防控能力，课后进行了交流，双方一致认为要以“检企共建”的形式，深化企业法治建设，营造良好的法治环境。5月11日下午，副检察长姚志刚深入新钢公司最大的一个车间（在职员工1200多人）——新钢建设公司检修车间进行了一堂法治讲座，检察官用平白浅易规范的语言，典型常见的案例，让员工在潜移默化中了解了法律知识，提高了法律素养，讲座气氛热烈，员工踊跃提问，广受好评。

四是成立检察专班等，积极营造新钢公司发展所需的安定环境。3月26日，我院成立专门涉及新钢公司案件的刑事案件办案组，正式开通了涉及新钢公司案件快速审查通道，全面深化刑事检察工作，开展涉企案件专项督导。4月26日，发布了5个涉及新钢公司盗窃、侵占等典型案例，为办理涉及新钢公司案件提供参考指引。大力推进社会治安综合整治，配合新钢公司武保处加强对新钢公司周边治安乱点的专项整治，防范发生堵门、堵路、非法阻工等问题。

在新钢公司全力“冲千亿”的路上，望城检察院服务保障新钢公司发展从来没有缺席，也绝不会因两反转隶而停滞，服务没有完成时，只有进行时，没有最好，只有更好，支持和服务新钢公司做大做强，重在落实、贵在务实，望城工矿区将在为新钢公司提供更优质的法律服务的路上竭尽全力。